Средняя заработная плата в Андорре на 2024 год

В этой статье мы рассмотрим среднюю зарплату в Андорре в 2024 году и ее сравнение с другими странами. Мы также рассмотрим интересные данные о заработной плате, такие как средняя заработная плата, зарплаты 25-го и 75-го процентилей, суммы заработной платы в зависимости от опыта, диапазоны бонусов и многое другое!

Данные в этой статье были собраны с использованием официальных государственных данных о заработной плате, обследований заработной платы и других источников, таких как объявления о вакансиях, содержащие информацию о заработной плате.

Вся информация о зарплате приведена в местной валюте, которая является евро. Для простоты мы используем код валюты EUR.

Сколько в среднем зарабатывает человек в Андорре?

Человек, работающий в Андорре, обычно зарабатывает около 47 180 евро в год, и это может варьироваться от самой низкой средней зарплаты около 12 120 евро до самой высокой средней зарплаты в 200 000 евро.

Средняя годовая заработная плата

47 180 евро

Среднемесячная заработная плата

3931 евро

Самая низкая годовая заработная плата

12 120 евро

Самая низкая месячная заработная плата

1 010 евро

Самая высокая годовая заработная плата

200 000 евро

Самая высокая месячная заработная плата

16 666 евро

Это средняя заработная плата человека в Андорре, которая включает такие льготы, как жилье и транспорт. Также человек может зарабатывать больше или меньше средней заработной платы, указанной выше.

Заработная плата будет сильно варьироваться в зависимости от вашего опыта, местоположения, навыков и пола. Продолжайте читать ниже, чтобы получить больше данных по каждой из этих областей.

Распределение зарплат в Андорре

Итак, мы рассмотрели средние зарплаты, которые человек будет получать в Андорре. Следующий интересный момент данных — это распределение зарплат.

Диапазон окладов

Мы уже знаем, что в среднем в Андорре человек может зарабатывать от 12 120 евро до 200 000 евро. В статистике это называется диапазоном.

Разница между максимальным и минимальным значениями является хорошим показателем вариативности заработной платы и может использоваться работодателями для определения того, на какую сумму они могут рассчитывать, а работниками для определения того, сколько они могут зарабатывать.

Средняя заработная плата

Средняя зарплата человека в Андорре составляет 48 820 евро. Это среднее значение при распределении зарплат.

Это означает, что примерно 50% населения зарабатывают менее 48 820 евро, а 50% населения зарабатывают более 48 820 евро.

Если вы зарабатываете больше средней зарплаты, это хороший показатель того, что вам хорошо платят.

Если вы зарабатываете не больше средней зарплаты, вашей целью должно быть увеличение своего заработка до уровня, по крайней мере, средней зарплаты (чего вы можете добиться, попросив о повышении зарплаты, подыскав более высокооплачиваемую работу и т.д.).

Процентили

Процентили аналогичны средней зарплате, но вместо того, чтобы рассматривать среднее значение, они рассматривают значения в верхней и нижней половине распределения.

Что касается средней заработной платы в Андорре, то 25% населения зарабатывают менее 26 780 евро, в то время как 75% населения зарабатывают более 26 780 евро.

75% населения зарабатывают менее 127 700 евро, а 25% населения зарабатывают более 127 700 евро.

Как и средняя зарплата, зарплаты 25-го и 75-го процентилей можно использовать для определения того, в какой квартиль вы попадаете, чтобы вы знали, достаточно ли хорошо вам платят по сравнению с другими людьми вашей профессии и местоположения.

РАЗНИЦА МЕЖДУ МЕДИАННОЙ И СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТОЙ

Медианная и средняя заработная плата — это показатели, которые вы можете использовать, чтобы увидеть, справедливо ли вам платят в зависимости от общей численности населения.

• Если ваша зарплата выше средней, значит, вы хорошо зарабатываете по сравнению с другими.
• Если ваша зарплата ниже средней, это может указывать на то, что вам платят недостаточно хорошо.
• Если вы находитесь где-то посередине, то сложно определить, достаточно ли хорошо вам платят, и вам, возможно, потребуется провести более тщательное исследование.

Заработная плата в зависимости от уровня опыта работы в Андорре

Наиболее важным фактором при определении вашей заработной платы после получения конкретной профессии является количество лет вашего опыта. Само собой разумеется, что чем больше лет опыта, тем выше заработная плата.

Сотрудники, имеющие опыт работы от двух до пяти лет, могут рассчитывать на то, что будут зарабатывать примерно на 35% больше, чем те, кто только начинает работать на младших должностях. Это средний показатель по всем отраслям и карьерным траекториям.

Для сотрудников с опытом работы от 10 лет средняя зарплата увеличивается ещё на 20%, а затем ещё на 15% для сотрудников с опытом работы от 15 лет.

Заработная плата в разбивке по уровню образования в Андорре

Помимо опыта работы, ваше образование играет большую роль в том, сколько вы можете заработать. Многие высокооплачиваемые должности требуют высокого уровня образования, но насколько учёная степень может увеличить вашу зарплату?

В нашем исследовании мы сравнили зарплаты сотрудников, занимающих одну и ту же должность и имеющих разный уровень образования, чтобы понять, насколько больше можно заработать при каждом уровне образования.

Зарплата, которую вы можете получать в зависимости от вашего образования, зависит как от вашего местоположения, так и от выбранного вами карьерного пути.

Приведённые ниже данные относятся ко всем профессиям. Чтобы просмотреть наиболее точные данные, вы можете выбрать конкретную профессию из приведённого ниже списка.

Сотрудники, получившие сертификат по программе послесреднего образования, могут рассчитывать на доход примерно на 17% больше, чем те, кто закончил только среднюю школу.

Если у вас есть степень бакалавра, вы можете рассчитывать зарабатывать примерно на 25% больше, чем те, кто получил только сертификат или диплом.

Для специалистов, достигших уровня магистра, ваша зарплата будет примерно на 30% выше, чем у специалистов со степенью бакалавра.

Если вы сможете получить степень доктора философии, вы можете рассчитывать зарабатывать примерно на 22% больше, чем те, кто имеет степень магистра на той же должности.

СКОЛЬКО СТОИТ СТЕПЕНЬ МАГИСТРА ИЛИ ПРОГРАММА MBA?

Приблизительная стоимость получения степени магистра или программы последипломного образования, такой как MBA, в Андорре составляет от 19 200 до 57 600 евро, и на ее завершение уходит два года.

Как вы можете видеть выше, получение степени магистра дает финансовые выгоды, но не ожидайте значительного повышения заработной платы до тех пор, пока вы не получите степень.

Обычно люди получают степень MBA или другую программу последипломного образования, чтобы перейти на более высокооплачиваемую работу. В среднем вы можете рассчитывать зарабатывать примерно на 10% больше при переходе в новую компанию.

Решите ли вы получить степень магистра, зависит от многих факторов. Если вы можете себе это позволить, цифры говорят о том, что отдача от инвестиций того стоит, и вы могли бы возместить затраты через несколько лет за счет повышения зарплаты, которое вы получите.

Сравнение заработной платы в разбивке по полу

В современную эпоху мы знаем, что разницы в оплате труда мужчин и женщин быть не должно. К сожалению, во многих профессиях по-прежнему существует значительная разница между зарплатой мужчин по сравнению с зарплатой женщин на той же работе.

В Андорре работники-мужчины зарабатывают в среднем 47 400 евро, в то время как работники-женщины — 41 480 евро.

Это означает, что мужчины, как правило, зарабатывают в среднем на 14% больше женщин по всем профессиям за выполнение одной и той же работы.

Средняя заработная плата в разбивке по полу в Андорре

Повышение средней заработной платы в Андорре

Во многих странах сотрудникам часто ежегодно повышают заработную плату, чтобы вознаградить их за службу повышением заработной платы.

Из нашего исследования мы видим, что среднее повышение заработной платы человека в Андорре составляет около 5% каждые 28 месяцев.

В данном случае мы можем видеть, что количество месяцев между повышением средней заработной платы выше, чем обычные 12 месяцев.

Чтобы сделать данные более значимыми, мы можем рассчитать приблизительное ежегодное повышение заработной платы, используя простую формулу:

Ежегодный прирост = ( Темп прироста ÷ Месяцы ) × 12

Итак, для данного примера это будет:

Ежегодный прирост = ( 5 ÷ 28 ) × 12 = 2%

Это означает, что житель Андорры может рассчитывать на повышение средней заработной платы примерно на 2% каждые 12 месяцев.

Ежегодное повышение заработной платы в разбивке по отраслям в Андорре на 2024 год

На приведенной ниже диаграмме вы можете увидеть среднегодовой процент повышения заработной платы в каждой из основных отраслей промышленности Андорры.

Вы увидите, что компании в более крупных и прибыльных отраслях, как правило, получают более высокие ежегодные повышения заработной платы.

Ежегодное повышение заработной платы в зависимости от опыта работы

Мы также можем посмотреть на среднюю годовую прибавку к зарплате в зависимости от уровня опыта сотрудника. Как правило, сотрудники с большим опытом получают более высокую прибавку к зарплате. Это связано с тем, что удержать сотрудников с опытом проще, выгоднее и быстрее, чем нанять новых.

Ставки бонусов и поощрений в Андорре

Ещё одна часть вашего общего вознаграждения за работу — это размер премии, которую вы получаете. В некоторых должностях премия выплачивается чаще, чем в других, а также чаще выплачиваются более высокие премии.

Вообще говоря, рабочие места, которые в большей степени связаны с получением прямого дохода, будут получать более высокие бонусы в зависимости от достижения целевых показателей по доходам.

36% сотрудников в Андорре сообщили, что за предыдущие 12 месяцев они получили хотя бы один бонус.

64% сообщили, что они не получали никаких бонусов за предыдущие 12 месяцев.

Для сотрудников, которые действительно получали бонусы за предыдущие 12 месяцев, указанные бонусы варьировались от 3% до 6%.

КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ВИДЫ БОНУСОВ?

Существует несколько различных типов бонусов, которые вы можете получать на работе. В том числе:

• Премия за индивидуальную результативность — это премия, которая присуждается отдельному сотруднику за общую результативность в работе. Это наиболее распространенный вид премии.
• Бонус за эффективность работы компании — это бонус, который присуждается сотрудникам компании для распределения прибыли с персоналом.
• Бонус, основанный на достижении конкретных целей — это бонус, который присуждается отдельному сотруднику (или команде) за достижение конкретных целей, задач или этапов.
• Праздничный бонус — Этот вид бонуса обычно выплачивается в праздничные дни, часто в конце года, и является знаком признательности за напряженную работу в течение года.

Ставки бонусов по отраслям

В рамках нашего исследования мы также смогли собрать информацию о средних уровнях бонусов для сотрудников в Андорре по конкретным отраслям.

Приведенная ниже диаграмма даст вам представление о том, в каких профессиях выплачивается наибольшая премия.

Зарплаты в государственном и частном секторах

Еще один часто задаваемый вопрос заключается в том, где вам платят более высокую зарплату, работая в государственном или частном секторе.

Работники государственного сектора в Андорре зарабатывают примерно на 14% больше, чем работники частного сектора на той же должности.